事关电子烟、个体工商户、药品召回……11月新规来了!
1、月1日施行的新规如下：全国性新规：加大对个体工商户合法权益的保护力度：《促进个体工商户发展条例》施行，规定* 及其有关部门在制定政策时不得歧视个体工商户，禁止违法收费和摊派，同时禁止诱导、强迫劳动者注册为个体工商户，并保障个体工商户账款不被拖欠。
2、自2024 年11月1日起，将电子烟纳入消费税征收范围。生产环节的税率为36%，批发环节的税率为11%。综上所述，虽然目前未提及针对存款5万元的具体新规定，但近期有一系列与民生相关的法规开始施行，涉及个体工商户、驾培机构、药品召回、食品生产许可审查和电子烟消费税等多个方面。
跨境电商平台可以做电子烟吗
1、电子烟在某些跨境平台上允许销售**，但并不是所有的跨境平台都允许。例如，亚马逊并不允许销售电子烟，但在欧洲和美国的部分地区，电子烟的销售是合法的，因此在这部分地区，跨境销售电子烟是允许的。然而，即使在这些地区，对于电子烟的进口和销售也有一些特定的规定和限制，例如特定的口味和容量的限制等。
2、电子烟卖家可以在Amazon、eBay等跨境电商平台上销售产品。 除了Amazon和eBay，还有多个平台适合跨境销售电子烟，包括AliExpress、Wish、DHgate、Joom和Shopify等。 跨境电子商务平台使得企业能够跨越国界进行贸易，这不仅可以帮助企业拓展全球市场，还能增加收入。
3、总的来说，通过跨境电商平台销售电子烟不仅能够实现较高的毛利，还能帮助卖家开拓国际市场，提高品牌知名度。然而，卖家也需要具备相应的市场洞察力和合规意识，以应对市场的变化和挑战。
4、德国法律还规定，电子烟产品在销售前必须获得相应的许可证。卖家在准备销售电子烟产品前，需要确认这些产品已经通过了相关的测试和认证，确保它们符合德国以及欧盟的安全标准。卖家还需要了解德国关于电子烟产品销售的法规，包括产品标签、广告宣传以及销售记录等方面的规范。欧盟层面也有关于电子烟销售的严格规定。
5、管控很严，部分平台可以。我国是电子烟的发明者和主要生产地，全球90%以上的电子烟来自中国深圳等地。在国际上，各个国家和地区对电子烟的态度和政策存在很大差异。有的认为其是一种消费品，有的认为是烟草产品，因而，对电子烟的政策也各不相同。
出口电子烟需要什么资质?
1、烟草专卖生产企业许可证：这是基本的资质要求。在出口时，拥有相关的烟草生产许可资质能增加产品的可信度和合规性。一般进出口经营权：企业需要具备进出口经营权，以便能够合法地进行对外贸易活动，包括电子烟的出口。
2、公司注册和营业执照。需要有合法注册的公司并获得营业执照。税务登记证。根据国家税收法规，可能需要获得税务登记证。进出口权。公司需要获得进出口权，以便进行国际贸易活动。产品质量认证。电子烟需符合质量标准和安全要求，需要如CE、FDA、UL等认证。电子烟产品许可证。
3、电子烟并不属于烟草专卖品，所以销售电子烟并不需要申请烟草专卖零售许可证。
4、这类电子烟在出口时需确保用户手册或说明书中包含正确的添加烟油方法和安全注意事项。烟油成分需严格把控，确保符合国际及目的国的相关法规。无烟油电子烟的锂电池管理：运输要求：必须按照锂电池货物的收运核查标准执行，符合PI966/967/969/970第II部分的相关要求。
外贸出口电子烟违法吗
1、未经许可销售电子烟是违法的行为。如果个人或企业未获得相应的许可证就从事电子烟的买卖，可能会面临工商行政管理部门的处罚，包括没收非法所得和罚款。 电子烟，这种模仿传统香烟的电子设备，通过加热烟油产生蒸汽供用户吸食。
2、在未取得烟草专卖零售许可证的情况下，私自经营售卖电子烟，不仅违反国家烟草专卖法，更会触及法律，给自己带来牢狱之灾。
3、未经许可卖电子烟的违法。如果行为人违规倒卖电子烟，尚未构成* 的，由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处罚款；如果行为人违规倒卖电子烟并扰乱市场秩序，情节严重的，构成非法经营罪，应追究相应的刑事责任。电子烟是一种模仿卷烟的电子产品。
大家一般外贸底薪多少,提成几个点
外贸业务员在对外贸易业务中扮演着关键角色，他们负责联系客户和推广产品。外贸业务员的提成比例会根据地区和行业有所变化，但通常情况下，新客户的销售额提成在1%到3%之间。至于底薪，一线城市的外贸业务员一般可以获得3500到4000元。一些公司还采用按纯利润10%-15%提成的方式。外贸业务分为进口和出口两个部分。
外贸业务员的底薪大约是2000元，提成则根据具体情况有所不同。以下是关于外贸业务员底薪和提成的具体说明：底薪：外贸业务员的基本工资大约是2000元。这是他们的固定收入部分，用于保障他们的基本生活需求。提成：按销售额或货量提成：对于一般商品，提成比例通常按照公司与客户之间的4：6比例分配。
%到3%。以一线城市为例，外贸业务员底薪在3500-4000，新客户提成是一般销售额的1%到3%，有的公司按纯利润的10%-15%提成。外贸由进口和出口两个部分组成。对运进商品或劳务的国家（地区）来说，就是进口；对运出商品或劳务的国家（地区）来说，就是出口。
东莞的外贸员底薪一般在5000元左右，深圳则在6-7千。提成分为按销售额提成和按利润率提成两种，工厂型业务员提成率通常在销售额1-3%之间，而贸易型企业则在利润率的15-50%左右。若业务员一个月保底销售额为30万元，其到手工资通常在8000-10000元左右。外贸行业是一个需要长期积累的过程。
在南京做外贸，底薪方面，对于应届毕业生，底薪一般在3500至4000元之间，也有部分公司提供3000元底薪。而对于有一定经验的业务员，底薪则多在4500至6500元之间，甚至有些公司提供的底薪可能超过6500元。底薪的高低，主要取决于个人能力和经验，销售岗位的老板更看重的是后续的业绩表现。
外贸业务员的提成制度具体如下：试用期为三个月，期间底薪为1500元，通过考核后转正，底薪提升至1600元。提成计算规则： 对于开发一年后的老客户，按照成交订单毛利润的50%计算提成，但若毛利润低于3万元，则不计算提成。
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